昨天，记者从浙江总工会获悉，2016年全省共有643万名职工参加了保险职工医疗救助和保障计划，220000名职工得到2.4亿元的补贴。
据浙江总工会副主席张兆渡介绍，职工医疗互助保障是工会组织在职工自愿参与下实施的一种成员合作医疗保障形式。它是浙江省帮助贫困职工和因病致残的重要措施之一。它也是对职工基本医疗保险制度的有益补充，与商业保险有本质的区别。
张兆渡说，浙江省百分之六十的困难职工主要是因病致贫，工会自实施职工医疗救助保障计划以来，有效地减轻了职工的医疗负担，保护了职工群众的切身利益，取得了显著的成效。
职工医疗互助保障项目受到广大职工的普遍欢迎，参保人数、补助数量和金额逐年增加。数据显示，2014年，浙江省共有337.5万职工参加了保险，103000名职工获得了1.03亿元的补贴。2015年全省职工506.5万人，职工142000人，职工142000人，补贴1.5亿元。
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